Ante el contexto político nacional y de cara a la paritaria docente universitaria:
Declaración de la Federación de Docentes de las Universidades
El 3 de marzo del corriente se realizará el Primer Plenario de Secretarios Generalesdel año de la Federación de Docentes de las Universidades, de la cual ADUBA forma parte. Del mismo participarán representantes sindicales de 32 Universidades Nacionales y su temario incluye un análisis de la realidad nacional y de la paritaria docente universitaria.
Ante ello queremos plantear la gran preocupación existente entre los docentes universitarios por:
Ante ello queremos plantear la gran preocupación existente entre los docentes universitarios por:
- La escalada inflacionaria de los últimos meses que deteriora profundamente nuestros ingresos.
- Una devaluación de casi el 50 %.
- El aumento de las tarifas (nafta, peajes, luz, gas, etc.) llegando en el caso de la electricidad hasta un 500 % lo que significará una nueva escalada inflacionaria.
- Una respuesta escasa y parcial sobre el impuesto a las ganancias a los trabajadores mientras se eliminaron retenciones e impuestos a los sectores más ricos de la sociedad.
- La persecución a dirigentes sociales y la criminalización de la protesta que nos retrotrae a las épocas más oscuras de nuestro país.
- Más de 30.000 despidos en el sector público y una cifra similar en el sector privado.
- La falta de una propuesta de incremento salarial acorde a la situación descripta para los docentes de los niveles iniciales.
- La proliferación de decretos de Necesidad y Urgencia de dudosa constitucionalidad.
- Nuestro rechazo a los despidos de trabajadores, en especial del Estado Nacional, y solidarizarnos con las medidas de fuerza por ellos planteadas en especial el paro del 24 de febrero próximo.
- La inmediata apertura de la negociación Paritaria para los 180.000 docentes universitarios. Ante la escalada inflacionaria NO podemos esperar hasta fines de mayo, fechas de cierre de nuestra paritaria anterior.
- Una más profunda reforma del impuesto a las ganancias tal cual fueron las promesas pre-electorales.
- Nuestra profunda preocupación por mantener un sistema democrático con respeto a las instituciones de la Constitución Nacional y a todos los habitantes de nuestro país.
- Exigir el cese de los despidos en el Estado Nacional.
En este sentido, tal cual lo ha definido por unanimidad el Congreso de nuestra Federación a fines del año pasado, en el Plenario de Secretarios Generales tomaremos las medidas necesarias a los fines de defender las conquistas logradas para todos los docentes universitarios.
Defensa irrestricta de los cargos docentes
del Ciclo Básico Común de la UBA
ADUBA exige que los avances en el desarrollo de nuevas herramientas y estrategias didácticas no reemplacen al trabajador docente.
Como trabajadores docentes, nuestra preocupación es favorecer las condiciones para que nuestro trabajo promueva, cada vez de mejor manera, el aprendizaje. Por eso, el desarrollo o las transformaciones de la cultura que vienen inciden en la forma de construcción de las identidades de nuestros jóvenes requieren un trabajo de reflexión permanente sobre nuestras estrategias didácticas.
La incorporación de herramientas de comunicación como complemento de las clases presenciales pueden ser incorporadas, hibridando o modificando dispositivos e impactando positivamente en la motivación y el aprendizaje de nuestros alumnos; pero debemos ser muy claros en este asunto, hibridar dispositivos no puede ni debe significar de ninguna manera el “reemplazo de lo presencial por lo virtual”, esta dicotomía no puede ser sostenida pues ya se ha comprobado que no aporta nada al mejoramiento de la educación universitaria y quita de la reflexión la dimensión relacional y emotiva tan importantes para que el aprendizaje acontezca.
Hibridar recursos de las redes sociales con el dispositivo presencial requiere de mayor cantidad de trabajo docente y es función de nuestra ASOCIACIÓN defender la totalidad de los cargos de la planta docente y acreditar este nuevo tipo de trabajo (tutorías en redes, supervisión de actividades en plataforma, producción de recursos audiovisuales, evaluaciones de procesos de producción, etc.) que por ahora no viene teniendo el reconocimiento necesario de las instituciones universitarias.
Como trabajadores docentes, nuestra preocupación es favorecer las condiciones para que nuestro trabajo promueva, cada vez de mejor manera, el aprendizaje. Por eso, el desarrollo o las transformaciones de la cultura que vienen inciden en la forma de construcción de las identidades de nuestros jóvenes requieren un trabajo de reflexión permanente sobre nuestras estrategias didácticas.
La incorporación de herramientas de comunicación como complemento de las clases presenciales pueden ser incorporadas, hibridando o modificando dispositivos e impactando positivamente en la motivación y el aprendizaje de nuestros alumnos; pero debemos ser muy claros en este asunto, hibridar dispositivos no puede ni debe significar de ninguna manera el “reemplazo de lo presencial por lo virtual”, esta dicotomía no puede ser sostenida pues ya se ha comprobado que no aporta nada al mejoramiento de la educación universitaria y quita de la reflexión la dimensión relacional y emotiva tan importantes para que el aprendizaje acontezca.
Hibridar recursos de las redes sociales con el dispositivo presencial requiere de mayor cantidad de trabajo docente y es función de nuestra ASOCIACIÓN defender la totalidad de los cargos de la planta docente y acreditar este nuevo tipo de trabajo (tutorías en redes, supervisión de actividades en plataforma, producción de recursos audiovisuales, evaluaciones de procesos de producción, etc.) que por ahora no viene teniendo el reconocimiento necesario de las instituciones universitarias.
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En tanto, AGD Y CONADU H, de distinta orientación política a la de ADUBA, llama a adherir a la movilización de hoy:
En el marco del paro nacional de ATE, la CONADU H y la AGD paran y se movilizan.
Nos concentramos a las 11 horas en Lima y Av. de Mayo. Por una gran columna docente para reclamar:
· Contra los despidos
· Por paritarias en febrero junto a la de los trabajadores de la educación. por paritarias sin techo. No a las cuotas
- Por un básico de $11.000 para el cargo testigo y un 45% para todos los cargos y categorías camino a la media canasta familiar
- Renovación de todas las designaciones y aplicación del CCT nacional
ATENCIÓN: EL MIÉRCOLES 24 LA SEDE DE CHILE 2181 PERMANECERÁ CERRADA.
AGD UBA en CONADU HISTÓRICA
Declaración completa con la convocatoria al paro y movilización: